【转】公司就是公会 论魔兽与现实工作的辩证关系

　　其实，工作和 魔兽 真的有不少相似点。不过没有很长时间的亲身体验。写出来的多少有点生涩，还是希望谅解。

　　我还是有点怨念啊，为什么看了那么多的回帖以后基本全都只关注最后一条呢?

　　果然是最后一条定律连我也不能抵挡吗?

　　1.工作就像是PVE，你只要按部就班的干完就能拿到奖励。偶尔完成的比较快或者比较好还会有成就和头衔奖励。但是不要忘了处理好你和同事们的关系，因为魔兽还有 PVP 。

　　2. 公司其实就是一个公会，老板就是会长。他决定了很多人的地位。你可以志向远大，但是为了 DKP 还是要勤恳的工作。 不要抱怨为什么别人总是开荒团主力，自己却只能在语音频道里替补。出勤记录很漂亮的一位替补肯定会有当主力的机会的。

　　3.不要总想着去团本，先把声望日常和5人本打好是基础。工作也是这样。

　　4.每个人都有一套 天赋 ，而且大家天赋点数基本差不多，所以秉持突出重点绝对比三系全修要好。暴雪告诉我们，一个人必须要有特点。当然，有的人天赋比别人效果多那么一点。不要不平衡，他是台服的，那是经验而不是天赋造成的差距。

　　5. 找好队伍很重要，但是找一个默契的队伍比单纯的抱大腿更有意义。前者你只是可有可无的腿毛，后者你是队友眼中平等的同伴。 而且，后者的 竞技场 等级可能不高。但是如果多打几个赛季就肯定能拿到成就龙!

　　6.有人说职场如战场，旗子只有一面。想当MVP就不光和考官斗，还要和一起来的队友抢。必要的时候趁队友挂了拣掉下来的旗子，但是这都有风险。你很难知道考官会不会集火你，而且这里没有冰箱和无敌!

　　7.在单位被排挤?这时你有两个选择：留下或者离开。在公会被排挤?你也有两个选择：留下或离开。不过在单位你得要忍气吞声，除非你能转服到其他城市。在游戏里，你大可以离开并且刷屏。果然现实和虚拟还是有差距的。

　　8.有的时候你必须承认你的对手全是强人，他们每个人都有文凭、有资历、还有各种各样背景!不过你要知道， 魔兽世界 里没有一个BOSS没有能力，没有背景。这些在历史上赫赫有名的人物都是被在魔兽历史中默默无名的玩家团队推倒的!
　　9.如果你是位蓝领，那么不要抱怨工作繁重。要知道在奥格瑞玛和荆棘谷上的飞艇保安每次只能在停船的时候睡上几分钟，而他已经干这行5年了!他没有提出过抗议，只是默默地工作。当然，不要怀疑如果你有两项熟练度封顶的生活技能你会有多赚钱。说蓝领没前途的蓝领大多技能都只有150左右。
10.急救，不要认为这东西无关紧要。要知道，现实中的医生都是很赚钱的!而且现实生活里不会有圣光和先祖之魂来治疗你，或者驱散疾病效果!所以，没有职业没有前途，关键在于是否能发掘这项职业的特殊性。
　　11.有的人选择了 战士 ，有的人选择骑士…… 3.35里战士T完全悲剧，于是有的人想跳槽。有的人没学炼金，有的人没学 附魔 ……3.35里大家对于这些东西都有稳定需求，有的人想转行。但是暴雪告诉你，一个人如果想从一个职业换另一个职业，或者从一个专业转向另一个专业。对不起，请你从头开始!而且任何一个角色的精力都是有限的，他只能拥有2个商业技能!你不是泰坦，不可能时刻拥有一切。想要得到，就得先失去。
　　12.有的人从台服回归工会，他成为了会里的指挥;有的人从海外回归公司，他成了公司的经理。可能他对于国服很多新的事物没有适应;可能对于公司新的同事还不了解，所以出了一点不愉快。但是请相信他既然回来，第一，他有能力，有经验;第二，他对于工会和公司是有感情的，不然他会选择继续去CTM或者继续去深造。
　　13.任何一个能独立完成的业务都不是一个困难的业务，这是一个习惯性思维。所以即便有一些组队任务可以SOLO，也最好拉上几个朋友一起做。经常SOLO组队任务的人会被认为不会交际，很容易在成为业务泰坦的同时却是社交侏儒。
　　14.老板看上去风光无比，可是你要知道。DKP兑换来的东西全是他给你的，而且你的DKP统计全是他说了算。所以尽量不要在人前表现的愤世嫉俗，觉得老板很不好。这就和会长一样，他不会一直都好。但是肯定有让你觉得他还不错的时候，比如帮你从一团顺了一个装备的时候。
　　15.不要在意别人一直在说大学生、研究生、甚至博士生，没有工作什么的。也不要听别人说GS5500还找不到团队。这种事情只能证明他的文凭和GS要么是混的，要么是拿军装充数。一个真正靠自己和团队积攒装备达到5000以上的都肯定能找到或者已经找到一个很好的工作了。所以，认真做好自己就是好工作的圣光道标。